Inner development for making change

Wer grundlegendes ändern will, braucht ein hohes Maß an innerer Stabilität und Motivation.

Wir bieten psychologisch fundierte Erfahrungsräume, die Klarheit über innere Treiber und Widerstände schaffen.

Denn wir sind überzeugt: Solange wir Symptome bekämpfen, statt Ursachen zu heilen, wird es schlimmer. Das gilt für die Krisen unserer Zeit wie für uns selbst.

Formate

In unseren Formaten und Prozessbegleitungen kombinieren wir systemische Expertise mit gestalttherapeutischer Haltung.

Verständnis

Kurzformate für Persönlichkeitsentwicklung, Selbsterfahrung und System Thinking

Du möchtest ein komplexes Thema ganzheitlich verstehen? Eine grundlegende Entscheidung oder tiefgehende Krise überfordert dich und mit dem Kopf kommst du nicht weiter?

 

Wir entwickeln erlebnisbasierte Formate, mit denen du durch ein Zusammenspiel von Sinneswahrnehmungen, Denkleistungen, Bewegungsabläufen und Gefühlen komplexe Themen und Sachverhalte ganzheitlich erfährst.

 

Dabei gelangst du zu innerer Klarheit und kommst wieder ins Handeln.

Leichtigkeit

Tagesformate für Teamentwicklung, Konfliktmoderation und Potenzialentfaltung

Der Laden läuft, ihr kennt euren Purpose, schätzt euch gegenseitig und trotzdem merkt ihr, dass unterm Eisberg noch ein paar Elefanten lauern?

 

In einem Tagesformat macht ihr alle bekannten, unausgesprochenen und vielleicht noch unbewussten Bedürfnisse, Widerstände und Konflikte aktiv sicht- und damit besprechbar.

 

Statt sie wegzuatmen, auszugleichen oder zu übergehen könnt ihr die zuvor blockierte Energie dabei lösen und mit der Zeit besser investieren.

Klarheit

Offsites für Teambuilding, Transformations- und Visionsprozesse

Als Team oder Organisation steht ihr vor einem Neuanfang oder einer grundlegenden Transformation? Ihr könnt das Ziel noch nicht sehen, aber es führt auch kein Weg zurück?

 

In einem intensiven Entwicklungs- und Selbsterfahrungsprozess schaut ihr gemeinsam auf die individuellen und systemischen Treiber und Widerstände der anstehenden Veränderungen.

 

Dabei entwickelt ihr eine klare Vision von der Zukunft und eure individuellen und gemeinsamen Ressourcen.Als psychologisch sicheres und verbundenes Team könnt ihr euch nun auf die Reise machen.

Entwicklung

Organisationsentwicklung für New & Inner Work

Ihr wollt anders arbeiten, besser entscheiden und gemeinsam führen? New Work ist für euch kein Fremdwort, doch bei der Umsetzung geratet ihr ins stocken?

 

Mit langjähriger systemischer und gestaltpsychologischer Erfahrung helfen wir euch bei der Entwicklung und Implementierung neuer Arbeits-, Entscheidungs- und Führungsmodelle.

 

Die psychoemotionale Ebene bleibt dabei kein blinder Fleck – denn New Work Needs Inner Work.

Verständnis

Kurzformate für Persönlichkeitsentwicklung, Selbsterfahrung und System Thinking

Leichtigkeit

Tagesformate für Teamentwicklung, Konfliktmoderation und Potenzialentfaltung

Klarheit

Offsites für Teambuilding, Transformations- und Visionsprozesse

Entwicklung

Organisationsentwicklung für New & Inner Work

Du möchtest ein komplexes Thema ganzheitlich verstehen? Eine grundlegende Entscheidung oder tiefgehende Krise überfordert dich und mit dem Kopf kommst du nicht weiter?

 

Wir entwickeln erlebnisbasierte Formate, mit denen du durch ein Zusammenspiel von Sinneswahrnehmungen, Denkleistungen, Bewegungsabläufen und Gefühlen komplexe Themen und Sachverhalte ganzheitlich erfährst.

 

Dabei gelangst du zu innerer Klarheit und kommst wieder ins Handeln.

Der Laden läuft, ihr kennt euren Purpose, schätzt euch gegenseitig und trotzdem merkt ihr, dass unterm Eisberg noch ein paar Elefanten lauern?

 

In einem Tagesformat macht ihr alle bekannten, unausgesprochenen und vielleicht noch unbewussten Bedürfnisse, Widerstände und Konflikte aktiv sicht- und damit besprechbar.

 

Statt sie wegzuatmen, auszugleichen oder zu übergehen könnt ihr die zuvor blockierte Energie dabei lösen und mit der Zeit besser investieren.

Als Team oder Organisation steht ihr vor einem Neuanfang oder einer grundlegenden Transformation? Ihr könnt das Ziel noch nicht sehen, aber es führt auch kein Weg zurück?

 

In einem intensiven Entwicklungs- und Selbsterfahrungsprozess schaut ihr gemeinsam auf die individuellen und systemischen Treiber und Widerstände der anstehenden Veränderungen.

 

Dabei entwickelt ihr eine klare Vision von der Zukunft und eure individuellen und gemeinsamen Ressourcen. Als psychologisch sicheres und verbundenes Team könnt ihr euch nun auf die Reise machen.

Ihr wollt anders arbeiten, besser entscheiden und gemeinsam führen? New Work ist für euch kein Fremdwort, doch bei der Umsetzung geratet ihr ins stocken?

 

Mit langjähriger systemischer und gestaltpsychologischer Erfahrung helfen wir euch bei der Entwicklung und Implementierung neuer Arbeits-, Entscheidungs- und Führungsmodelle.

 

Die psychoemotionale Ebene bleibt dabei kein blinder Fleck – denn New Work Needs Inner Work.

Wirkung

Wir evaluieren unsere Formate entlang der aktuell bedeutendsten inneren Zukunftskompetenzen im Rahmen der Inner Development Goals.

89%

Fällt es leichter, sich mit ihren Bedürfnissen, Wünschen und Widerständen im Team zu zeigen.

Psychological safety
IDGs | 4. Dimension

75%

Sind der Überzeugung, andere Perspektiven leichter ein- und annehmen zu können.

Perspective Skills
IDGs | 2. Dimension

95%

Empfehlen unser Inner Work Offsite weiter. (Aus 6 Organisationen)

VGL. LIVING SOIL CAMP
Weleda AG

Experience | 2 bis 4 Stunden

 

In dieser tiefgehenden Imaginationsreise nehmt ihr die Erde als lebendigen Organismus und die einzige Heimat der Menschheit wahr. Ihr erhaltet eine psychoemotional eindrucksvolle Perspektive auf das Thema Nachhaltigkeit und euren individuellen Beitrag für eine zukunftsfähige Welt.

 

Masterclass | 6 bis 8 Stunden

 

Möchtet ihr Teams und Führungskräfte mit mehr Leichtigkeit durch Unsicherheit und Konflikte begleiten? In dieser Masterclass lernt ihr Widerstände als Geschenk zu betrachten und durch psychologisch fundierte Methoden für erfolgreiche Veränderungsprozesse zu nutzen.

 

Ausbildung | 11 Ausbildungstage in 7 Monaten

Möchtest du bei der Arbeit mit Teams und Organisationen die systemische Brille um psycho-emotionale Ebenen erweitern? In dieser berufsbegleitenden Ausbildung kombinieren wir Theorie, Haltung und Praxis aus systemischem Transformationsdesign und gestalttherapeutischer Prozessbegleitung

Testimonials

»The Camp was one of the most transformative experiences in my professional career and my private life. Together we freed ourselves from parts inside of us that make us less than we are and block our true potential. All this will have a strong influence on me and my future and that is what counts the most for me. We are planting the seeds today for a living, fertile soil inside and outside of us for tomorrow.«

Bei dem langen Prozess ein Krankenhaus in eine klimaneutrale Zukunft zu führen, brauchen wir neue Fähigkeiten und glauben, dass wir das besser können, wenn wir unsere innere Energie suchen. Und da bin ich sehr, sehr froh und erfüllt von diesen Tagen. Als Mensch, als Arzt und auch auf der Suche nach innen, nach Impulsen für eine zukünftige Medizin.

Zusammenarbeit

Wir sind dankbar für ein breites Netzwerk wandelorientierter Partner und Organisationen.

Team & Kontakt

»There are no passengers on spaceship earth – we are all crew.«

Marshall Mc Luhan

Julie Strobach

Gestalttherapeutische Prozessbegleiterin und Coach

Dr. simon ludwig

Neurowissenschaftler und Transformationsberater

Simon Kiepe

Experiencedesigner und Transformationsberater

Simon Kiepe

Experiencedesigner und Transformationsberater

Dr. simon ludwig

Neuropsychologe und Transformationsberater

Julie Strobach

Gestalttherapeutische Prozessbegleiterin und Coach

Elias Doré

Musiker und Impact Manager