Wer grundlegendes ändern will, braucht ein hohes Maß an innerer Stabilität und Motivation.
Wir bieten psychologisch fundierte Erfahrungsräume, die Klarheit über innere Treiber und Widerstände schaffen.
Denn wir sind überzeugt: Solange wir Symptome bekämpfen, statt Ursachen zu heilen, wird es schlimmer. Das gilt für die Krisen unserer Zeit wie für uns selbst.
In unseren Formaten und Prozessbegleitungen kombinieren wir systemische Expertise mit gestalttherapeutischer Haltung.
Kurzformate für Persönlichkeitsentwicklung, Selbsterfahrung und System Thinking
Du möchtest ein komplexes Thema ganzheitlich verstehen? Eine grundlegende Entscheidung oder tiefgehende Krise überfordert dich und mit dem Kopf kommst du nicht weiter?
Wir entwickeln erlebnisbasierte Formate, mit denen du durch ein Zusammenspiel von Sinneswahrnehmungen, Denkleistungen, Bewegungsabläufen und Gefühlen komplexe Themen und Sachverhalte ganzheitlich erfährst.
Dabei gelangst du zu innerer Klarheit und kommst wieder ins Handeln.
Tagesformate für Teamentwicklung, Konfliktmoderation und Potenzialentfaltung
Der Laden läuft, ihr kennt euren Purpose, schätzt euch gegenseitig und trotzdem merkt ihr, dass unterm Eisberg noch ein paar Elefanten lauern?
In einem Tagesformat macht ihr alle bekannten, unausgesprochenen und vielleicht noch unbewussten Bedürfnisse, Widerstände und Konflikte aktiv sicht- und damit besprechbar.
Statt sie wegzuatmen, auszugleichen oder zu übergehen könnt ihr die zuvor blockierte Energie dabei lösen und mit der Zeit besser investieren.
Offsites für Teambuilding, Transformations- und Visionsprozesse
Als Team oder Organisation steht ihr vor einem Neuanfang oder einer grundlegenden Transformation? Ihr könnt das Ziel noch nicht sehen, aber es führt auch kein Weg zurück?
In einem intensiven Entwicklungs- und Selbsterfahrungsprozess schaut ihr gemeinsam auf die individuellen und systemischen Treiber und Widerstände der anstehenden Veränderungen.
Dabei entwickelt ihr eine klare Vision von der Zukunft und eure individuellen und gemeinsamen Ressourcen.Als psychologisch sicheres und verbundenes Team könnt ihr euch nun auf die Reise machen.
Organisationsentwicklung für New & Inner Work
Ihr wollt anders arbeiten, besser entscheiden und gemeinsam führen? New Work ist für euch kein Fremdwort, doch bei der Umsetzung geratet ihr ins stocken?
Mit langjähriger systemischer und gestaltpsychologischer Erfahrung helfen wir euch bei der Entwicklung und Implementierung neuer Arbeits-, Entscheidungs- und Führungsmodelle.
Die psychoemotionale Ebene bleibt dabei kein blinder Fleck – denn New Work Needs Inner Work.
Kurzformate für Persönlichkeitsentwicklung, Selbsterfahrung und System Thinking
Tagesformate für Teamentwicklung, Konfliktmoderation und Potenzialentfaltung
Offsites für Teambuilding, Transformations- und Visionsprozesse
Organisationsentwicklung für New & Inner Work
Du möchtest ein komplexes Thema ganzheitlich verstehen? Eine grundlegende Entscheidung oder tiefgehende Krise überfordert dich und mit dem Kopf kommst du nicht weiter?
Wir entwickeln erlebnisbasierte Formate, mit denen du durch ein Zusammenspiel von Sinneswahrnehmungen, Denkleistungen, Bewegungsabläufen und Gefühlen komplexe Themen und Sachverhalte ganzheitlich erfährst.
Dabei gelangst du zu innerer Klarheit und kommst wieder ins Handeln.
Der Laden läuft, ihr kennt euren Purpose, schätzt euch gegenseitig und trotzdem merkt ihr, dass unterm Eisberg noch ein paar Elefanten lauern?
In einem Tagesformat macht ihr alle bekannten, unausgesprochenen und vielleicht noch unbewussten Bedürfnisse, Widerstände und Konflikte aktiv sicht- und damit besprechbar.
Statt sie wegzuatmen, auszugleichen oder zu übergehen könnt ihr die zuvor blockierte Energie dabei lösen und mit der Zeit besser investieren.
Als Team oder Organisation steht ihr vor einem Neuanfang oder einer grundlegenden Transformation? Ihr könnt das Ziel noch nicht sehen, aber es führt auch kein Weg zurück?
In einem intensiven Entwicklungs- und Selbsterfahrungsprozess schaut ihr gemeinsam auf die individuellen und systemischen Treiber und Widerstände der anstehenden Veränderungen.
Dabei entwickelt ihr eine klare Vision von der Zukunft und eure individuellen und gemeinsamen Ressourcen. Als psychologisch sicheres und verbundenes Team könnt ihr euch nun auf die Reise machen.
Ihr wollt anders arbeiten, besser entscheiden und gemeinsam führen? New Work ist für euch kein Fremdwort, doch bei der Umsetzung geratet ihr ins stocken?
Mit langjähriger systemischer und gestaltpsychologischer Erfahrung helfen wir euch bei der Entwicklung und Implementierung neuer Arbeits-, Entscheidungs- und Führungsmodelle.
Die psychoemotionale Ebene bleibt dabei kein blinder Fleck – denn New Work Needs Inner Work.
Wir evaluieren unsere Formate entlang der aktuell bedeutendsten inneren Zukunftskompetenzen im Rahmen der Inner Development Goals.
Fällt es leichter, sich mit ihren Bedürfnissen, Wünschen und Widerständen im Team zu zeigen.
Sind der Überzeugung, andere Perspektiven leichter ein- und annehmen zu können.
Empfehlen unser Inner Work Offsite weiter. (Aus 6 Organisationen)
Experience | 2 bis 4 Stunden
In dieser tiefgehenden Imaginationsreise nehmt ihr die Erde als lebendigen Organismus und die einzige Heimat der Menschheit wahr. Ihr erhaltet eine psychoemotional eindrucksvolle Perspektive auf das Thema Nachhaltigkeit und euren individuellen Beitrag für eine zukunftsfähige Welt.
Masterclass | 6 bis 8 Stunden
Möchtet ihr Teams und Führungskräfte mit mehr Leichtigkeit durch Unsicherheit und Konflikte begleiten? In dieser Masterclass lernt ihr Widerstände als Geschenk zu betrachten und durch psychologisch fundierte Methoden für erfolgreiche Veränderungsprozesse zu nutzen.
Ausbildung | 11 Ausbildungstage in 7 Monaten
Möchtest du bei der Arbeit mit Teams und Organisationen die systemische Brille um psycho-emotionale Ebenen erweitern? In dieser berufsbegleitenden Ausbildung kombinieren wir Theorie, Haltung und Praxis aus systemischem Transformationsdesign und gestalttherapeutischer Prozessbegleitung
Wir sind dankbar für ein breites Netzwerk wandelorientierter Partner und Organisationen.
»There are no passengers on spaceship earth – we are all crew.«
Marshall Mc Luhan
Gestalttherapeutische Prozessbegleiterin und Coach
Neurowissenschaftler und Transformationsberater
Experiencedesigner und Transformationsberater
Experiencedesigner und Transformationsberater
Neuropsychologe und Transformationsberater
Gestalttherapeutische Prozessbegleiterin und Coach
Musiker und Impact Manager